2月27日上午，关停并转专班在长城公司召开档案整理复工推进会，重点复盘前期工作成效，部署年度工作任务，推动全体工作人员迅速收心归位。专班负责人李传锋、邓钊，集团综合部档案室相关人员，合作单位及档案整理组全体成员参会。

会议伊始，邓钊肯定了团队在复杂工作环境下，完成天一家园、合安家园等多个项目档案整理的工作成果，强调2026年档案整理任务时间紧、任务重，要求全体人员正视任务难度、主动担当作为。

集团档案室杨晨对前期工作展开详细复盘，通报了已完成的阶段性成果，包括7个工程项目档案整理、211卷档案装订及3600余条信息录入，并明确核心工作目标：半年内完成7家关停并转企业全部档案整理工作。为确保目标落地，会议明确三点工作要求：一是细化分工、协同发力，强化统筹协调，严格把控工作进度与质量，及时协调解决疑难问题
；二是严控进度、严守纪律，全面推行“周计划、周通报、季汇总”工作机制，量化工作进度，规范考勤管理，以严实作风保障工作效率
；三是提高站位、压实责任，充分认识档案整理工作的重要意义，强化沟通协作，凝聚工作合力。

合作单位闻道公司储昭磊从专业视角建言献策，提出三项优化举措：一是引入精细化项目管理，优化图纸折叠等流程
；二是后期将引入软件批量处理等方式提升工作效率
；三是严格把控信息录入准确性，鼓励全员积极反馈工作建议，推动工作全面提速提质。

李传锋表示，此次整理涵盖七家关停并转公司项目的拆迁、工程建设、财务、行政、诉讼等所有资料，强调工作意义重大并提出五点要求：一是收心归位，迅速切换至工作模式
；二是提质增效，优化流程、制定进度表加快推进
；三是严格请假制度，节后原则上不批个人请假，特殊情况须书面报批
；四是做好安全保密，严防档案资料外泄及各类安全隐患
；五是严守工作纪律，对违规违纪人员严肃处理。同时，他勉励全体人员凝心聚力，高质量完成集团交办的档案整理任务。

此次会议的召开，既是对前期工作的系统总结，更是一次明确目标、细化举措、压实责任的动员部署，为后续档案整理工作的高效、规范推进筑牢了坚实基础。