关于重申加强劳动纪律管理的通知

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• 发布时间：2015-04-24
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合Z6尊龙凯时〔2015〕29号

关于重申加强劳动纪律管理的通知

各部、室：

      劳动纪律是工作作风的重要内容, 劳动纪律的执行情况直接反映部、室的工作作风、工作态度
，关系到集团公司形象及工作效率
。现就加强劳动纪律管理通知如下：

      一、严格考勤制度

      强化劳动纪律意识
，全体职工应自觉遵守劳动纪律
，严格按照公司规定的工作时间（上午8:00-12:00,下午14:30-17:30
，随政府通知的作息时间调整）上下班
，不迟到、不早退
。对本单位召开的各种会议必须按时参加
，对本单位举办的各类活动
，要积极参与
。工作期间不得擅离职守
，严禁在工作时间上网聊天、上网购物、看电影、看小说、炒股、玩游戏、打牌等从事与工作无关的事情等
。

      二、严格请、销假制度

      1、职工因病、因事离开工作岗位
，须依据《公司请销假管理制度》办理请假手续
，按管理权限履行审批手续
，请假期满后
，应按时到岗工作并及时办理销假手续
。

      2、上班时段内外出应严格实行报告制度
。

职工上班时段内外出办事
，实行事先报告制度
，即：职工外出应向部门负责人报告
，部门负责人外出应向分管领导报告
，经批准后方可离开
，否则视为擅自脱岗
，擅自脱岗按旷工处理
。

      3、各部门要妥善安排职工年休假
，做好年休假计划
，防止集中休假
，影响工作
。

      三、严格督查制度

      1、公司将定期或不定期对职工劳动纪律进行抽查
，对违反劳动纪律的职工
，将按照《合肥Z6尊龙凯时集团考勤管理办法》进行处理
。

      2、中层以上干部作为公司管理的中坚力量
，应该带头遵守劳动纪律
，同时要加强本部、室工作人员劳动纪律管理
，不得袒护职工违背劳动纪律的行为
。否则一经发现
，从重处理
。

     
      希望全体职工强化纪律观念
，增强责任意识
，勤奋扎实工作
，奋力开拓进取
，营造良好的学习、工作氛围
，以保证公司各项工作再上新台阶
。

      特此通知
。

                              二〇一五年四月二十四日